Erfolgreiche professionelle Bewerbung
Assessment Center Training
 
2 Tage Intensivkursus
 
Bei Assessment Centern handelt es sich um – viel gefürchtete – Personalauswahlverfahren, die vor allem von großen Wirtschafts-, öffentlichen und anderen Unternehmen bei der Eignungsüberprüfung, Eignungsbeurteilung, bei der Auswahl sowie bei der Vergabe von sehr anspruchsvollen Arbeitsplätzen und Führungspositionen eingesetzt werden.
Häufig wird das Verfahren auch zur Auswahl von Bewerbern für spezielle attraktive Ausbildungsplätze an Akademien, Fach- und Hochschulen sowie Universitäten mit „numerus clausus Fächern“ eingesetzt.
Ein gesondertes Augenmerk liegt auch auf der Vergabe von BA-Studienplätzen, die mittlerweile fast ausschließlich unter Zuhilfenahme von Assessment Centern vergeben werden.
Die erfolgreiche Bewältigung der Assessment Verfahren gelingt oftmals nicht im ersten Versuch, der oft der einzige ist. Damit verpasst der Bewerber seine einmalige Chance.
Dieser „Tragik“ kann man entgehen.
Um erfogreich im Assessment Verfahren zu sein und zu den Besten zu gehören, bedarf es gezielter und fundierter Vorbereitung und Kompetenz der Bewerber. In dem zweitätigen Intesivkursus „Assessment Center Training“ lernen Sie die theoretischen Grundlagen der Testverfahren kennnen und Sie trainieren praktisch explizit die wichtigsten Assessment Center Tests.
Dadurch werden die Teilnehmer bei den Auswahlverfahren durch Assessmentverfahren in die Lage versetzt, sich auf ihre individuellen Stärken und Kompetenzen zu konzentrieren, sich überzeugend und selbstbewusst zu präsentieren und damit die Bewerbung erfolgreich zu gestalten.
Sie werden auch befähigt, gezielt notwendige und anwendbare Manipulationstechniken einzusetzen.

 
Inhalte: • Bausteine eines Assessment Center (AC)
• Überblick über typische Testverfahren
• Was wird vom Bewerber in einem AC erwartet?
• Wie muss man sich in Diskussionen und Gruppenübungen verhalten?
• Wie geht man mit Lampenfieber/Versagensängsten um?
• Wie bewältigt man den künstlich aufgebauten Belastungsdruck?
• Welche individuellen Möglichkeiten hat man um „positiv aufzufallen“?
• Training von Aufgaben aus einem AC
• Rollenspiele – praktische Übungen
• Trainerauswertung und Gruppenfeedback
   
Zielgruppen: Abiturienten, Studenten, Bewerber für ein BA- oder Hochschulstudium, ausgebildetete Fachkräfte, Hoch- und Fachschulabsolventen als Bewerber für attraktive Arbeitsplätze, akademische Laufbahnen bzw. für mittlere und höhere Führungspositionen in mittleren und großen Wirtschaftsunternehmen und öffentlichen Einrichtungen.
   
Seminarleitung: Herr Christoph Witte (Soziologe, Erziehungswissenschaftler Universität Jena)
   
Termin: 25. und 26. Juni 2011
Samstag und Sonntag, jeweils von 8:00 bis 15:00 Uhr
   
Kosten:

250,00 €, inclusive Skriptenmaterial

   
Ort: Universum "Im Angerhof",
Angerstraße 42 E, 04177 Leipzig
Anmeldung: Internet - ANMELDEFORMULAR
  oder schriftliche Anmeldung bitte an die
  Private Berufsbildungs-Akademie Universum GmbH
Angerstraße 42 E
04177 Leipzig
  Tel: 0341 - 422 97 54
Fax: 0341 - 422 97 57
Teilnehmer: Die Teilnehmerzahl ist beschränkt. Bei weniger als 10 angemeldeten Teilnehmern behalten wir uns vor, Ihnen einen Ausweichtermin und -ort vorzuschlagen bzw. das Seminar bis 7 Tage vor Beginn abzusagen.
Fälligkeit: Die Seminargebühren sind bei Seminarbeginn fällig.
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